Was kostet eine Kündigungsschutzklage? Anwalts- und Gerichtskosten erklärt
Das Wichtigste in Kürze Die Kosten einer Kündigungsschutzklage richten sich nach dem Streitwert. Er beträgt in der Regel höchstens drei Bruttomonatsgehälter. In der ersten Instanz trägt jede Seite ihre eigenen Anwaltskosten, auch wenn sie gewinnt. Die Anwaltskosten des Arbeitgebers müssen Sie aber auch dann nicht zahlen, wenn Sie verlieren. Gerichtskosten müssen Sie nicht vorschießen. Endet […]
Welche drei Arten von Compliance gibt es?
💡 Das Wichtigste in Kürze Compliance umfasst drei zentrale Bereiche: rechtliche, regulatorische und interne Compliance. Sie stellen sicher, dass Unternehmen Gesetze einhalten, branchenspezifische Vorgaben erfüllen und eigene Regeln sowie ethische Standards leben. Zusammen bilden sie das Fundament für ein verantwortungsvolles, risikobewusstes und vertrauenswürdiges Unternehmenshandeln. Rechtliche (gesetzliche) Compliance Regulatorische Compliance Interne (operative) Compliance Warum diese Unterschiede wichtig […]